职位描述

党建综合：
1.制订和完善公司党建工作管理制度、工作目标和计划、实施方案，并监督落实
2.落实公司企业文化建设工作、政研工作、统战工作、开展团青工作；
3.组织公司政治理论学习，负责党员发展和党员组织关系管理，党费管理；
人力：
1.负责招聘、培训、薪酬、考核、人事档案、入离职、考勤等人力资源日常管理事宜，确保用工管理内部合规、外部合法；
2.负责员工绩效体系落实、干部队伍管理等工作，确保满足人才管理需要；
3.负责组织架构、人力编制及预算申请、检视及调配工作，确保与公司经营计划相匹配。

任职要求(qiu)

1. 2021届普通高等院校本科及以上学历；
2.所学专业为：人力资源、公共事务管理等相关专业；
3.专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%，了解党的各项方针、政策，掌握党建管理的理论知识；
4.素质全面，有较强的沟通能力、协作能力和书面文字表达能力，具有较强的进取心和责任感，具备良好的逻辑思维、问题分析、沟通表达和团队协作能力，有较强的思想政治水平，作风严谨。