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2021融(rong)创服务(wu)『融(rong)誉生』校园招(zhao)聘(pin)
7500-8499 | 云南省昆明市五华区 | 全职 | 本科及以上
已过期
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  • 职位类别:培训生/储备干部/公(gong)务员/公(gong)益(yi)
  • 招聘人数:30人
  • 工作经验:不限
  • 语言要求:不(bu)限
  • 联系人: 刘梦杰
  • 联系人电话: 13****83591(登录后(hou)查看联系(xi)方(fang)式)
  • 需求专业:不限专业
职位详情

融创服务2021届融誉生校园招聘简章                        

一、公司简介

融创(chuang)物业(ye)服务(wu)集(ji)团有限公司(简称“融创(chuang)服务(wu)集(ji)团”),壹(yi)级物业(ye)管理(li)资质,中(zhong)国物业(ye)管理(li)协会常务(wu)理(li)事单位,服务(wu)业(ye)态涵盖(gai)高(gao)端住(zhu)宅(zhai)(别墅及城市(shi)豪宅(zhai))、普通(tong)住(zhu)宅(zhai)、商业(ye)、写字楼和城市(shi)综(zong)合(he)体(ti)。

坚持区域(yu)深耕和(he)(he)高(gao)品质服务发展战(zhan)略,聚焦于(yu)北京、华北、上海、西(xi)南、东南、华中和(he)(he)华南7大区域(yu),布局126座城市(shi),635个(ge)项目,442个(ge)高(gao)端案场,服务百万客户(hu)。

公(gong)司(si)深谙客户(hu)的(de)(de)需(xu)求(qiu),于基础物业(ye)服(fu)务(wu)体系之(zhi)上研发出高端物业(ye)服(fu)务(wu)体系,从(cong)秩(zhi)序、环境(jing)、工(gong)程和(he)客服(fu)四(si)个方面,为业(ye)主(zhu)提(ti)(ti)供安全、安心的(de)(de)居住环境(jing),实现您房(fang)屋(wu)的(de)(de)保值与(yu)增(zeng)值。通过开(kai)展(zhan)房(fang)屋(wu)租售(shou)、拎包入住和(he)房(fang)屋(wu)托管等私(si)属业(ye)务(wu) ,为客户(hu)提(ti)(ti)供更多生活(huo)服(fu)务(wu),全方位满足生活(huo)需(xu)求(qiu)。

融创服(fu)务(wu)集团在乎每一(yi)位客户(hu)的(de)心灵需(xu)求和(he)精神追求,深入探讨客户(hu)对(dui)未来生活(huo)的(de)愿(yuan)景,营造卓越的(de)服(fu)务(wu)品(pin)质。针对(dui)不同年(nian)(nian)龄(ling)层的(de)客户(hu),从社(she)群(qun)共建(jian),到(dao)贯穿全年(nian)(nian)的(de)“健走未来”、“果(guo)壳计(ji)(ji)划”、“邻里计(ji)(ji)划”、“业主春晚”四大(da)品(pin)牌活(huo)动,让社(she)群(qun)活(huo)动平台化(hua),营造和(he)睦温情的(de)社(she)区生活(huo)。

数十载深耕不辍(chuo),融创服务(wu)集团及(ji)旗下(xia)项目多次被授予国家、省、市各(ge)级(ji)荣誉(yu)(yu)称(cheng)号。公司及(ji)管理项目全面通(tong)过SGS通(tong)标公司的质量管理体系认(ren)证,获(huo)得中国指(zhi)数研究院评(ping)选的“中国物业(ye)服务(wu)百(bai)强企(qi)业(ye)”荣誉(yu)(yu)称(cheng)号。

未来,公司将不(bu)断提升核(he)心竞争力(li)(li),继续拓(tuo)展品(pin)牌影响力(li)(li),秉持“至善致美(mei)”的服(fu)(fu)务初心,为(wei)客户提供全面(mian)、卓越的高品(pin)质服(fu)(fu)务,致力(li)(li)于成为(wei)中国家(jia)庭首选的“品(pin)质生活服(fu)(fu)务商”。

 

标杆项目

住(zhu)宅项目:

北京区域:北京西山壹号(hao)院(yuan)、北京使馆壹号(hao)院(yuan)

华北(bei)区域:天津王府壹号

西南区(qu)域(yu):重庆(qing)玖玺台、重庆(qing)滨江壹号院(yuan)

上海区域(yu):上海桃花(hua)源

东南(nan)区(qu)域:杭州宜和园(yuan)、合肥(fei)壹号(hao)院

广(guang)深区域(yu):佛(fo)山湖滨世家(jia)

华(hua)中(zhong)区域:武汉(han)公园壹号

华南区域:融创博鳌金湾

城市综合体:西(xi)南白象(xiang)街、天津(jin)时代奥(ao)城、武(wu)汉(han)融(rong)创(chuang)中心  

 

融创服务大事记(发展历程)

2004——2005 起步  跟随地产行业试水物业服务

2004进驻天津、重庆(qing)

2006——2015 全国发展 开展集团化管控 夯实基础管理

2006进(jin)驻北京

2008天(tian)津(jin)时代奥城荣获(huo)“全国物(wu)业管理(li)示范住宅小区”称号

2009天(tian)津海逸(yi)长(zhang)洲荣获“全国物业管(guan)理示范住(zhu)宅小区(qu)”称号

2010进驻无锡
    北京禧福汇荣获“北京市物业管理示范住宅小区”称号
    重庆市亚太商谷荣获“重庆市物业管理示范住宅小区”称号

2012 形成京(jing)、津、沪、渝、杭五大(da)核心(xin)城市(shi)的(de)战略布局

2013 重庆分(fen)公司荣获(huo)国家壹级(ji)物业管理资(zi)质(zhi)

2014 进驻山东
    重庆奥山别墅荣获“全国物业管理示范住宅小区”称号

2015 融创服务集团集团成立,实现集团化管控
    进驻西安、成都、常州、南京、上海、武汉

2016——至今 客户满意  推行标准化管理 提升基础服务品质

2016 进驻(zhu)太原、青岛、郑州、南宁(ning)、昆明、宁(ning)波、南昌、万宁(ning)、博鳌、深(shen)圳

佛山、东莞聚焦目标,整体提升(sheng)客(ke)户满(man)意度(du),物业服务体系1.0版本(ben)推(tui)行

2017 北京、华北、上海、西南、东南、广深、华中和海南8大区域
    客户满意度达到行业标杆水平

2019 品牌(pai)升级(ji)树立新形象,融创物(wu)业更名为融创服(fu)务

2020 收购开(kai)元物(wu)业,整(zheng)合环融物(wu)业,进一步完善多元化(hua)布局

 

二、融誉生计划 

遴选对(dui)象:2021届应(ying)届优秀毕(bi)业(ye)生

培养目(mu)标:一批高素质、高能(neng)力、高认同感的融创服(fu)务未来管理层人才 

(一)融誉生简介

,即团队

融为一体,其乐融融,每个人(ren)在团(tuan)队(dui)里发挥(hui)所长、互学互补(bu),让团(tuan)队(dui)更强,让自(zi)己成长,实(shi)现集体价值与(yu)个人(ren)价值的交(jiao)互提升(sheng)。

,即成绩

今天,每个(ge)(ge)成员以进入融(rong)创服务这(zhei)个(ge)(ge)大(da)平(ping)台为(wei)荣,在这(zhei)里,收(shou)获(huo)、成长(zhang);未来,融(rong)创服务将以每个(ge)(ge)“融(rong)誉生”取(qu)得(de)的成就为(wei)荣。

,即青春

初(chu)生(sheng)牛犊(du)不怕虎,每(mei)个(ge)“融誉生(sheng)”怀着最初(chu)的(de)(de)梦想(xiang)和勇气,成就自己的(de)(de)雄心,也成就团队(dui)的(de)(de)辉煌,正是“后生(sheng)可畏”。

(二)融誉生三色

红色,梦想,希望,未(wei)来

黄(huang)色,温暖(nuan),乐观,正能量(liang)

蓝(lan)色,毅力 坚(jian)韧 独立

融誉(yu)生(sheng)=融创(chuang)服务品(pin)牌+不懈(xie)追求(qiu)人生(sheng)荣誉(yu)的精神

让集体荣誉感在每个加入团队的(de)人心中(zhong)生根发芽,绽放最绚丽的(de)未来。

(三)你将获得

优秀的企业文化氛围

无总称谓的(de)(de)办(ban)公(gong)文化(hua),让(rang)(rang)员工更(geng)加舒心的(de)(de)工作,让(rang)(rang)工作更(geng)加顺畅(chang)的(de)(de)进行。开放的(de)(de)办(ban)公(gong)环境,领导与(yu)员工同处一个(ge)办(ban)公(gong)区(qu),不仅(jin)方便(bian)工作上的(de)(de)上传下达更(geng)增(zeng)强同事之间(jian)的(de)(de)沟通。

全面的培训计划

以“6+6+9”的培养动作为核心,为融誉生量身定制个性化培养方向。

6个月项目轮岗,6个月平台轮岗,9个月定向培养

在融誉(yu)生入职(zhi)后的两年培(pei)养期(qi)内,设立3个关键带(dai)导(dao)人(ren)(ren)(ren),分别为由集团(tuan)(tuan)和区域(yu)一(yi)二(er)级关键人(ren)(ren)(ren)担(dan)任的成长导(dao)师、集团(tuan)(tuan)和区域(yu)二(er)级关键人(ren)(ren)(ren)担(dan)任的业(ye)务(wu)师傅以及集团(tuan)(tuan)、区域(yu)平台人(ren)(ren)(ren)力部门培(pei)训负责(ze)人(ren)(ren)(ren)担(dan)任的辅(fu)导(dao)员。三(san)位带(dai)导(dao)人(ren)(ren)(ren)进(jin)行(xing)贴心带(dai)导(dao),帮助每一(yi)位融誉(yu)生快速(su)融入企业(ye),适(shi)应新(xin)的工作环境,并且在最(zui)短的时间(jian)内,获(huo)得最(zui)有(you)效的快速(su)成长。

不辜负你努力的薪酬回报

融誉(yu)生在(zai)入(ru)职(zhi)之(zhi)初便可获(huo)得具有优(you)于市场竞争力(li)的全面薪酬(基本薪酬+住房补(bu)贴(tie)+通讯补(bu)贴(tie)+交通补(bu)贴(tie)+节日礼金(jin)+奖金(jin)),入(ru)职(zhi)一(yi)年后也将获(huo)得调薪以及晋升的机会,充分(fen)体现(xian)出(chu)企业对融誉(yu)生培养的重视。


三、招聘职位

综合管理类

1. 物业工程管理方向

职位描述

主要负责成熟小区的(de)设备(bei)设施运行、维保、水电工(gong)程、特约维修服务的(de)管(guan)控;参(can)与(yu)新(xin)项目(mu)物业(ye)前期介入(ru)工(gong)作,提(ti)出(chu)专业(ye)设计建议;跟进工(gong)程进度,组织新(xin)项目(mu)接管(guan)查验(yan)。

任职资格

1、专(zhuan)业(ye)不限,物业(ye)管(guan)理(li)(li)、工(gong)程(cheng)(cheng)造(zao)价管(guan)理(li)(li)、房屋建(jian)筑学、工(gong)程(cheng)(cheng)项目管(guan)理(li)(li)、工(gong)程(cheng)(cheng)估价、土木工(gong)程(cheng)(cheng)概论(lun)、质量管(guan)理(li)(li)、酒店管(guan)理(li)(li)、环境管(guan)理(li)(li)、园(yuan)林、园(yuan)艺等相关(guan)专(zhuan)业(ye)优先(xian);

2、统招(zhao)本(ben)科以上学历(li),男女不限, 熟(shu)练使用Office办公软件;

3、社(she)团、学校组织干部,专业(ye)排名前(qian)20%,奖学金获得者或有相关实习(xi)经(jing)历者优先(xian)。

2. 市场拓展方向

职位描述

参与项(xiang)目(mu)(mu)拓展的业务(wu)支持工(gong)作,确保(bao)公(gong)司拓展工(gong)作顺(shun)利运行,保(bao)障公(gong)司业绩达成与战略实(shi)现;协(xie)助收(shou)集、整理、分析目(mu)(mu)标(biao)市(shi)场各类物(wu)业的相关(guan)数(shu)据(ju)(ju),建立项(xiang)目(mu)(mu)信息数(shu)据(ju)(ju)库;协(xie)助收(shou)集、分析项(xiang)目(mu)(mu)竞(jing)争对手的情况(kuang),起草竞(jing)争策略;协(xie)助合同管理、档案、数(shu)据(ju)(ju)管理。

任职资格

1、专业不限,物(wu)业管(guan)理、市(shi)场拓展、营销管(guan)理等相关专业优先;

2、统(tong)招本科以上学历,男女(nv)不限(xian), 熟练使用Office办公软件;

3、社团(tuan)、学校组织干部,专业排名前(qian)20%,奖学金获得者或有相关实习经历者优先。

3. 经营服务方向

职位描述

对项目增值类服务的日常经营进行设计;寻找合作企业进行商务洽谈,评审合作合同,指导、监督合作项目过程及结果

任职资格

1、专(zhuan)业(ye)(ye)(ye)不限,物业(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)、市(shi)场营销、公共事业(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)等相关(guan)专(zhuan)业(ye)(ye)(ye)优(you)先(xian);

2、统(tong)招本科以上学(xue)历,男女不限, 熟练使用Office办公(gong)软件(jian);

3、社(she)团、学校组织干部,专业排名前20%,奖学金获得者或有相关实习经历者优先。

4. 前期管理方向

职位描述

协(xie)助公司(si)前(qian)期负责人对(dui)项目进行督导检查以(yi)及计划运营相关工(gong)作,并(bing)协(xie)助其处理行政档案等内务工(gong)作。

任职资格

1、专业不限,工(gong)程管理、暖通、给排水等(deng)相关专业优先;

2、统招本科以上学(xue)历,男(nan)女不限, 熟练使用(yong)Office办(ban)公软(ruan)件;

3、社团、学(xue)校组织干(gan)部(bu),专(zhuan)业排名前20%,奖学(xue)金获(huo)得者(zhe)或有相(xiang)关实习经历者(zhe)优先。

5.案场管理方向

职位描述

协助区域、案场负责人对项目进行督(du)导检(jian)查以及计划运营相关工作,并协助其处理行政(zheng)档(dang)案等内务(wu)工作。

任职资格

1、专业(ye)不限,酒店管理等相关专业(ye)优(you)先;

2、统招本科(ke)以上学(xue)历,男女不(bu)限, 熟练使用(yong)Office办公(gong)软(ruan)件;

3、社团、学(xue)校(xiao)组织干部,专业(ye)排名前20%,奖学(xue)金(jin)获(huo)得者或有相关(guan)实习经历者优先。

6. 项目管理方向

职位描述

参与项(xiang)(xiang)管(guan)中心相关管(guan)理体(ti)系落地执行及(ji)运营(ying)计划(hua),为公司日常(chang)业务(wu)输出指(zhi)导性意(yi)见(jian);能够深入(ru)研究业务(wu)领域,有(you)效拓展业务(wu)范(fan)畴,创(chuang)新(xin)业务(wu)模式,参与项(xiang)(xiang)目日常(chang)运营(ying);参与项(xiang)(xiang)目日常(chang)运营(ying)管(guan)理方案制定,包括确保设(she)施设(she)备(bei)的高效运转、日常(chang)秩序维护、客户服(fu)务(wu)、环(huan)境(jing)维护等工作。

任职资格

1、专业不限(xian),物业管(guan)(guan)理、工(gong)(gong)商管(guan)(guan)理、工(gong)(gong)程造价管(guan)(guan)理、房屋建(jian)筑学、工(gong)(gong)程项目管(guan)(guan)理、工(gong)(gong)程估价、土木工(gong)(gong)程概论、质量管(guan)(guan)理、酒店管(guan)(guan)理、环境管(guan)(guan)理等相关(guan)专业优(you)先;

2、统招(zhao)本科以上学历,男女(nv)不限, 熟(shu)练使用Office办公软件;

3、社团(tuan)、学(xue)校组织干部,专业(ye)排(pai)名前20%,奖学(xue)金获得者或有(you)相关实习经历(li)者优先。

7. 信息管理方向

职位描述

主要通过参与融(rong)创信息化(hua)项目的(de)(de)需(xu)求(qiu)调(diao)研、蓝(lan)图制定(ding),把控项目总体进(jin)度和(he)质(zhi)量,推进(jin)集团(tuan)信息化(hua)建设。加入融(rong)创,你将获(huo)得多业态的(de)(de)信息系(xi)统建设机会(hui),并(bing)能够与业内顶尖软件(jian)服务商进(jin)行合作,最终成长为既(ji)懂业务又(you)懂技术的(de)(de)行业精英。

任职资格

1、计算(suan)机科(ke)学与技术、软件工程,信息管(guan)理类相关专业。;

2、统招本科以上学(xue)历,男女不限,熟练使用Office办公软(ruan)件;

3、严谨踏实,具备良(liang)好的沟通(tong)协作(zuo)能力及学习(xi)能力。

 

职能管理类

1. 人力资源方向

职位描述

负责(ze)公司(si)的(de)人(ren)力(li)资源规划、人(ren)才招聘、人(ren)才发(fa)展、薪酬(chou)福利、绩效管理、员工关(guan)系等方(fang)面工作。人(ren)力(li)资源是公司(si)业务的(de)战(zhan)略伙伴,通过提(ti)供领先的(de)方(fang)法论和(he)最优的(de)解决方(fang)案,提(ti)升(sheng)组织(zhi)和(he)人(ren)员能力(li),传承公司(si)核(he)心(xin)价值观(guan)。在(zai)融创,你将(jiang)研究个人(ren)、组织(zhi)、文化,提(ti)升(sheng)你的(de)人(ren)力(li)资源专业水平,锻造成(cheng)为人(ren)力(li)资源领域专家(jia)。

任职资格

1、专业(ye)不(bu)限,人力资源管理、企业(ye)管理、心理学及管理类相(xiang)关专业(ye)优先;

2、统招本科以上学历,男女不(bu)限, 熟(shu)练使用Office办公软(ruan)件(jian);

3、热(re)爱人力资源(yuan)工作(zuo)、具备较强人际敏感度(du),善于(yu)沟通交流、具备较强的(de)大局观及组织协调能力。

2. 行政管理方向

职位描述

负责公(gong)(gong)司(si)的(de)办公(gong)(gong)运营、制(zhi)(zhi)度(du)规范(fan)、员(yuan)(yuan)工体(ti)验、公(gong)(gong)共资(zi)源(yuan)等方(fang)面工作。行政管理(li)(li)对于公(gong)(gong)司(si)的(de)制(zhi)(zhi)度(du)制(zhi)(zhi)定执行,规范(fan)监(jian)督管理(li)(li)、成本费用管控、员(yuan)(yuan)工满意度(du)提(ti)升(sheng)(sheng)等起到(dao)主导作用,通过提(ti)供体(ti)系化(hua)的(de)公(gong)(gong)司(si)管理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)、多元化(hua)的(de)员(yuan)(yuan)工体(ti)验活动和智能化(hua)的(de)办公(gong)(gong)解决方(fang)案,为公(gong)(gong)司(si)健(jian)康(kang)发展保驾(jia)护航,提(ti)升(sheng)(sheng)组织和员(yuan)(yuan)工的(de)创(chuang)新(xin)能力,传承(cheng)公(gong)(gong)司(si)核心价值(zhi)观。在(zai)融创(chuang),你(ni)可(ke)以(yi)尽情的(de)发挥可(ke)以(yi)提(ti)升(sheng)(sheng)员(yuan)(yuan)工满意度(du)的(de)idea,可(ke)以(yi)充分设计(ji)和实(shi)施各(ge)类员(yuan)(yuan)工活动、可(ke)以(yi)提(ti)升(sheng)(sheng)自己资(zi)产管理(li)(li)、财务管理(li)(li)水平。

任职资格

1、专业(ye)(ye)不限,行政管理、工(gong)商(shang)管理、企业(ye)(ye)管理等(deng)相关专业(ye)(ye)优先(xian)。;

2、统招本(ben)科(ke)以上(shang)学历,男(nan)女不限, 熟练使用Office办公软(ruan)件(jian);

3、热爱行(xing)政(zheng)管理(li)工作、具备创新思(si)维(wei)、具备服务意识、具备较强(qiang)人(ren)际敏感度,善(shan)于沟(gou)通交流、具备较强(qiang)的大局观及组(zu)织协调能力。

3. 资本法务方向

职位描述

主要负(fu)责协助(zhu)资本(ben)市场相关(guan)的筹备工作;协助(zhu)起草、审核(he)各类(lei)合(he)同(tong)、协议(yi)等法律文件;参与协助(zhu)项目采(cai)购、销售业务谈(tan)判;参与协助(zhu)公司新建、收购项目的合(he)法性(xing)审查(cha)工作。  

任职资格

1、法律等相关专(zhuan)业(ye),通(tong)过(guo)国家(jia)司法考试;

2、统招本科以上(shang)学(xue)历(li),男女(nv)不限, 熟(shu)练使用Office办公软件;

3、社团(tuan)、学(xue)校组织干部,专(zhuan)业(ye)排名前(qian)20%,奖(jiang)学(xue)金获得者或有相关实(shi)习经历(li)者优先。

4. 财务融资方向

职位描述

申请该职能方向的(de)同学需具备(bei)财务、金融、经(jing)济、应(ying)用数学等相关(guan)专(zhuan)(zhuan)业背景(jing)。财务职能需要(yao)准确及时(shi)反映和(he)分析(xi)集(ji)团经(jing)营状况,支(zhi)持(chi)(chi)集(ji)团实(shi)施战略和(he)融资投(tou)资活动(dong),降低财务风险,支(zhi)持(chi)(chi)公司(si)战略目标的(de)达成。加入融创后(hou),你将(jiang)与行业内优秀的(de)财务同事共事并(bing)在实(shi)践中提升自己的(de)专(zhuan)(zhuan)业能力水平(ping),快速成长为专(zhuan)(zhuan)业领域(yu)的(de)佼(jiao)佼(jiao)者。

任职资格

1、财(cai)务、金融、经济、应用数学等相关专业(ye);

2、熟练使用Excel及常用分(fen)析软件;

3、工(gong)作专注,工(gong)作态度认真严谨,具有良好的沟通能(neng)力、数据分(fen)析能(neng)力。

5. 采购管理方向

职位描述

主(zhu)要负(fu)责(ze)与物业(ye)相关的外包供方(例(li)如:保安(an)、保洁、维(wei)修等)及相关物业(ye)项目的招投标工(gong)作;负(fu)责(ze)供应商(shang)维(wei)护(hu);制定、修改(gai)、完善项目公(gong)司招标采购(gou)工(gong)作计划(hua),并协助组织实施。

任职资格

1、专(zhuan)(zhuan)业(ye)不限,物业(ye)管理(li)、供应链管理(li)、成本管理(li)、工商管理(li)等相关(guan)专(zhuan)(zhuan)业(ye)优先;

2、统招本科以上学历,男女不限, 熟练使用Office办公(gong)软件;

3、社团(tuan)、学(xue)(xue)校组织干部,专(zhuan)业排(pai)名前20%,奖(jiang)学(xue)(xue)金获得者(zhe)或(huo)有相关(guan)实习经(jing)历者(zhe)优(you)先(xian)。

6. 品牌客研方向

职位描述

负责(ze)(ze)企(qi)业(ye)文化建设(she),企(qi)业(ye)文化活动(dong)策划(hua)、实施,企(qi)业(ye)社交(jiao)平台(tai)的(de)运(yun)维,公司各部门总大(da)事件的(de)新闻撰(zhuan)写等工作(zuo);负责(ze)(ze)客户(hu)数据管理(li)与分析,收集行业(ye)竞品(pin)资料,完成竞品(pin)分析。辅助开(kai)展服(fu)务研究,确保服(fu)务落地。

任职资格

1、专业(ye)不(bu)限(xian),广告学(xue)、语言与文学(xue)、企业(ye)管理、管理学(xue)、社会学(xue)、产业(ye)经济(ji)学(xue)、人类学(xue)、心理学(xue)和政(zheng)治学(xue)等(deng)具备社会科学(xue)研究方法等(deng)相关专业(ye)优(you)先;

2、统招本(ben)科以上学历(li),男女不限, 熟练使用Office办公软(ruan)件;

3、社团(tuan)、学校组(zu)织干部(bu),专(zhuan)业排名(ming)前20%,奖学金获得者或(huo)有相关实习经历者优先。

四、工作地点

北(bei)京(jing)区(qu)域:北(bei)京(jing) 济(ji)南 青岛 太原 石(shi)家庄 银(yin)川(chuan)

华北区域(yu):天津 西安 郑(zheng)州 沈阳 哈尔滨 大(da)连(lian)

西南区域:重庆 昆明 成都 贵阳 南宁

上海区(qu)域:上海 无锡 扬州 南通 镇江 苏州

东南区域:合肥 福州(zhou) 宁(ning)波 莆(pu)田 嘉兴 湖州(zhou) 杭州(zhou)

华中区(qu)域:武汉 南昌(chang) 襄阳 宜昌(chang)

华南区(qu)域(yu):深圳(zhen) 惠(hui)州 佛山 广州 江门(men) 珠海(hai) 东莞 澄迈 三亚 海(hai)口

集团本部:天津(jin)

环融服务(wu):成都 昆明 玉溪 景洪(hong) 文山(shan) 都江堰 眉山(shan) 邛崃 西昌

开元(yuan)物业:杭州(zhou) 上海 嘉兴 徐(xu)州(zhou) 温州(zhou) 台州(zhou) 绍兴 开封

五、校招流程

简历(li)投递-在线测评-AI面试(shi)-复(fu)试(shi)-终(zhong)试(shi)-OFFER/签(qian)约

简历投递:2月中旬,通过融创服务官方招聘门户融誉生校园招聘-招聘职位页面(http://hr.sunacservice.com/Campus.aspx?type=10)、融创中国校园招聘页面、前程无忧校园招聘主页、应届生首页关注您感兴趣的职位,并通过官方招聘门户(hr.sunacservice.com)、融创服务HR微信公众平台、融创校园招聘公众平台(融誉生计划)在线投递简历。

在线测评简历投递后,测评邀请将自动发送至邮箱,请于简历投递后2周内,于电脑端完成测评。

线下座谈会3月中旬至4月底开展校园线下座谈会,详细行程安排请关注融创服务HR微信公众平台;

面试:分为AI初试(线上)、复试、终试三个环节,面试后通过短信或邮件通知下一轮面试安排。

录用:终面结束后七个工作日内通过电话通知录用,并以邮件形式发放offer,最终录用者统一参加公司组织的签约仪式。

签订就业协议:根据院校发放就业协议时间通过电话通知签订事宜。

六、了解及关注我们

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