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【事业单位】南昌市2021年度事业单位公开招聘人员公告
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温馨提示:抵制招聘诈骗,加强自我保护,以任何理由索取财物,均涉嫌违法,请提高警惕!
招聘公告详情

摘(zhai)要:

报名(ming)方式:网(wang)络报名(ming),南(nan)昌(chang)市人事考(kao)试网(wang)(http://0791.jxpta.com)。

报(bao)名时间:2021年12月13日(ri)上(shang)午9:00至12月16日(ri)下午17:00。

共招聘126人,本科(ke)及以上即可(ke)报名,主要招聘我校(xiao)新(xin)闻(wen)类、汉语(yu)类、法(fa)学(xue)类、财会类、计(ji)算(suan)机类、化工类、管理类、经济(ji)类等(deng)部分相关专业,部分岗(gang)位(wei)专业不限。


为进一步深化我市事业单位人(ren)(ren)事制(zhi)度改革,建立科学、规范、公正的选人(ren)(ren)用人(ren)(ren)机制(zhi),更好(hao)地(di)吸引人(ren)(ren)才(cai)来昌(chang)留昌(chang)就业发展,加强我市(shi)事业单位人才队伍(wu)建设(she)根据(ju)南昌市(shi)(shi)人(ren)民政府(fu)办公厅(ting)《关于印(yin)发(fa)南昌市(shi)(shi)市(shi)(shi)县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘(pin)实施意见的通知》(洪府(fu)厅(ting)发(fa)〔2012〕48号),决定(ding)组织开展南昌(chang)市2021年(nian)度事业(ye)单位公开招聘工作,现将有关事项(xiang)公告(gao)如下(xia):

一、指导思想(xiang)和原(yuan)则

习近平新(xin)时(shi)代(dai)中国特色社会主义思想为(wei)指导,按照德才(cai)兼备的(de)标准(zhun),坚持竞争择优的(de)原则(ze),采(cai)取考试、考核相结合的(de)方式,面向社会公(gong)开招聘(pin)。

二、招聘对(dui)象

招聘(pin)对象(xiang)为符(fu)合条件的20211130日及以前毕业的,且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届大中专毕业生。学(xue)历要求专的岗位面(mian)向江西(xi)户籍或生源招聘,研(yan)究生“双一流”高校毕业生、江西(xi)省(sheng)内高校毕业生不(bu)限户籍。江(jiang)西(xi)户(hu)籍是(shi)指公告之日(ri)为江(jiang)(jiang)西(xi)户籍(ji)或者此前曾为江(jiang)(jiang)西(xi)户籍(ji),江(jiang)(jiang)西(xi)生(sheng)源是指在江(jiang)(jiang)西(xi)参(can)加高考的(de)考生(sheng)或江(jiang)(jiang)西(xi)省内全日制普(pu)通高校统招2021年(nian)毕业(ye)生。

符(fu)合(he)招聘岗位条(tiao)件的(de)人员必须(xu)是2021年(nian)11月(yue)30日及以前毕业,且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届毕业生20211130日以后毕业的全日制普通高校毕业生不得报考,也不得以已经取得的学历报考。

符合岗(gang)(gang)位(wei)其他条件(jian),学历层次高于岗(gang)(gang)位(wei)要求(qiu)学历的(de),均可报名。

取得(de)高级(ji)(ji)工(gong)职业资(zi)格的(de)高级(ji)(ji)技校、技师(shi)学院全日制(zhi)高级(ji)(ji)工(gong)班毕业生(sheng),可视(shi)同大专学历报(bao)考(kao);取得(de)预备(bei)技师(shi)职业资(zi)格的(de)技师(shi)学院全日制(zhi)预备(bei)技师(shi)班毕业生(sheng),可视(shi)同本科(ke)学历报(bao)考(kao)。

有以下情(qing)形之一者不具(ju)备报考资格:

曾受过(guo)刑(xing)事处罚或曾被开除公职的;正在接受违(wei)法违(wei)纪(ji)(ji)审查、审计(ji)尚(shang)未终结(jie)的;尚(shang)未解除党(dang)纪(ji)(ji)政纪(ji)(ji)处分的;被依(yi)法列为失(shi)信联(lian)合(he)惩戒对(dui)象的;现役军(jun)人在(zai)读(du)的(de)非应届毕业生,全日制在(zai)校生不能以过(guo)去取(qu)得(de)的(de)学历(li)报考;有服务期要求(qiu)且仍(reng)在(zai)服务期内的(de)机关(guan)事业单(dan)位(wei)正式在(zai)编人员、大学生村官、特岗(gang)教师、“三支一扶”等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

三、招(zhao)聘岗位及条件(jian)

(一)招聘(pin)岗位

本次招聘共111个岗位,招聘人员126名(ming)。具体情况详见《南昌市2021年度事业单位公开招聘职位表》(附件1)。  

(二)招聘基本条件

   1.具有(you)中(zhong)华人民共和国国籍,年满18周岁。

2.遵守(shou)中(zhong)华人民共和(he)国宪(xian)法和(he)法律。

3.遵(zun)守各项(xiang)纪律,具有良好的品行。

4.具备岗位(wei)所需的任职资(zi)格、职业(ye)(执(zhi)业(ye))资(zi)格及技能条件(jian)。

5.适应岗(gang)位要求的身体条件(jian)。

6.工作经历(li)。2年及(ji)以上工作经历,指(zhi)毕(bi)业后从事工作2周年及以上,计算时间截止至2021年1130日5年及(ji)以上工(gong)作经历,指毕业后从事(shi)工(gong)作5周年及以上,计算时(shi)间截止(zhi)至(zhi)2021年1130日

7.年龄计算截止(zhi)时(shi)间(jian)。年(nian)满18周岁,指20031130(含)前出生(sheng);25周岁及(ji)以下(xia)指1995年(nian)1130日(ri)(含)以(yi)后出生;30周岁以下指19901130日(ri)(含)以后出生;35周岁以下指19851130(含)以后出生。

8.限应(ying)届毕业(ye)生报考的岗位,择(ze)业(ye)期内未(wei)落(luo)实工(gong)作单位的高校(xiao)(xiao)毕业(ye)生(即国家统(tong)一招(zhao)生的普通高校(xiao)(xiao)毕业(ye)生离校(xiao)(xiao)时和在国家规定的2019年(nian)、2020年(nian)择(ze)业(ye)期内未(wei)落(luo)实工(gong)作单位,户口、档案、组织关(guan)系仍(reng)保留在原毕业(ye)学校(xiao)(xiao)或保留在各级(ji)(ji)毕业(ye)生就(jiu)业(ye)主(zhu)管部门、毕业(ye)生就(jiu)业(ye)指导服(fu)务(wu)中心(xin)、各级(ji)(ji)人(ren)才交流(liu)服(fu)务(wu)机构和各级(ji)(ji)公共就(jiu)业(ye)服(fu)务(wu)机构的毕业(ye)生)也可报考。

9.“限(xian)退役大学(xue)毕业生士兵(bing)或(huo)本省统一招募且服(fu)务(wu)期满的服(fu)务(wu)基(ji)层(ceng)项目人员报(bao)考(kao)(kao)”的职位,报(bao)考(kao)(kao)人员须符(fu)合此条规定方能(neng)报(bao)考(kao)(kao),此类(lei)职位不限(xian)户(hu)籍(ji)或(huo)生源(yuan)。

退役大(da)学毕(bi)业生(sheng)士兵须提供入伍通知书、退役证(zheng)等(deng)相关(guan)证(zheng)明材料。须满足(zu)《关(guan)于江西省(sheng)事业单位(wei)公开(kai)招聘(pin)退役大学毕业生(sheng)士兵的实(shi)施意见》(赣(gan)人(ren)社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:

1)对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

2)人员范围:①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得报考此类岗位。

服务基层项(xiang)目(mu)人员是指由(you)我(wo)省省级(ji)部门统一组织实施的(de)选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间为2021年11月30日。

招聘岗位及(ji)具体条件详见《南昌市2021年度事(shi)业(ye)单位公开招聘职位表》(附(fu)件1)。

四、招聘程序(xu)

(一)招聘(pin)信息发布

招聘公告于11月(yue)30在(zai)南昌(chang)市(shi)人(ren)力(li)资(zi)源和(he)社会保障局网()、南昌(chang)市人事(shi)考试网()网站上(shang)发布。其(qi)它后续公告在南昌市(shi)人(ren)力资源(yuan)和社会保(bao)障局网()上(shang)发布。

(二(er))报名(ming)

本次招聘(pin)报名采取网络报名方式(shi)进行。报名时间为20211213日上(shang)午9:00至12月(yue)16日下午17:00,网上缴费时间(jian)为20211213日上午9:00至12月(yue)17日下(xia)午(wu)16:00。考生可从南昌市人事考试(shi)网()进(jin)入报名(ming)系(xi)统。每(mei)位考(kao)生(sheng)仅限报一个(ge)职位。缴费人数为岗位最(zui)终(zhong)报考(kao)人数。对恶(e)意注(zhu)册(ce)报名(ming)信息,扰乱报名(ming)秩序(xu)或者伪造(zao)学历证明(ming)及其(qi)他有关证件、证明(ming)骗取(qu)考(kao)试资(zi)格的(de),给予取(qu)消本(ben)次报考(kao)资(zi)格且3年内不得报考南昌市事业单位的处理。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选择符合自己条件的岗位,考生应参照《学科专(zhuan)业目录》(附件3)确定是否符合专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)条件;专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)按具体专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)设置的(de),考生专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)应与(yu)岗(gang)位(wei)要求专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)一致(zhi),相似(si)相近(jin)专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)不可。报(bao)考人员的(de)学(xue)历、学(xue)位(wei)要达到岗(gang)位(wei)要求,且该学(xue)历、学(xue)位(wei)所学(xue)专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)必须与(yu)岗(gang)位(wei)要求相符。

报名(ming)流程详见《南(nan)昌市2021年度事(shi)业单位公开招聘(pin)报名考生(sheng)须知》(附件2

报(bao)名人(ren)数与拟聘(pin)用岗位人(ren)数的比例不低于3:1方可开考,如仍达不到开考比例的,则核减或取消该招聘岗位招聘数量。未达到开考比例被取消的岗位将于2021年12月20日在南昌市人力资源和社会保障局网站予以公布,已报考此类岗位的考生在12月21日9:00—17:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报,未改报或改报不成功的退还报名费。

本(ben)次(ci)网(wang)(wang)上(shang)报(bao)(bao)名实(shi)行诚信报(bao)(bao)考(kao)(kao)制度(du),不设网(wang)(wang)上(shang)资格预审环节。考(kao)(kao)生(sheng)在报(bao)(bao)考(kao)(kao)前要填写诚信报(bao)(bao)考(kao)(kao)承(cheng)诺书(shu),承(cheng)诺做到(dao)以下(xia)内容:

(1)报(bao)考(kao)人员应(ying)(ying)对自(zi)己是否符合(he)职(zhi)位(wei)条件负责。报(bao)考(kao)前应(ying)(ying)仔细(xi)阅(yue)读职(zhi)位(wei)资(zi)格条件,选报(bao)符合(he)条件的(de)职(zhi)位(wei)。如对自(zi)己是否符合(he)职(zhi)位(wei)资(zi)格条件有(you)疑(yi)问,报(bao)名前应(ying)(ying)先向招(zhao)聘单位(wei)和(he)人社部门(men)咨(zi)询,确认符合(he)条件后(hou)再填报(bao)。面试(shi)前将进行资(zi)格审查,不符合(he)条件的(de)将被取消面试(shi)资(zi)格。

(2)报考人员(yuan)应提供真(zhen)实、准确(que)的(de)个人信息(xi)、证(zheng)明、证(zheng)件等(deng)相关(guan)资料,如因(yin)弄虚作(zuo)假被取消考试(shi)或聘(pin)用资格(ge),或因(yin)提供不(bu)准确(que)信息(xi)造成无法与报考人员(yuan)联系而(er)影响考试(shi)和(he)聘(pin)用的(de),后果(guo)由报考人员(yuan)自己承担。

(3)报考人(ren)(ren)员应(ying)遵(zun)守事业(ye)单位公开(kai)招聘的有关(guan)规(gui)定(ding)和(he)政策,自觉履行报考人(ren)(ren)员的各项义务(wu),保证遵(zun)守考试纪律,服从考试安排(pai),不舞弊,不协助他人(ren)(ren)舞弊。

(三)笔试

笔试(shi)时(shi)间:2022年1月(yue)8日。具体时间见笔试准(zhun)考证。

打印准考证时间:2022年1月4日-1月7日

笔试时(shi)间为(wei)一天。笔试(shi)共(gong)考(kao)(kao)二(er)科,分别(bie)为公共(gong)科目(mu)考(kao)(kao)试(shi)和专(zhuan)业科目(mu)考(kao)(kao)试(shi)。笔试(shi)由市人社(she)局统一组(zu)织(zhi)实施(shi),相关部门(men)参与(yu)。

1.公共科(ke)目(mu)考试(shi)。公共科(ke)目(mu)考试(shi)内容(rong)为(wei)公共基础知识,内容涵盖政(zheng)治理论与政(zheng)策常(chang)识(shi)、哲学常(chang)识(shi)、法律常(chang)识(shi)、公文常(chang)识(shi)、综合写作管理、经济、人文科(ke)技、道(dao)德建设(she)等常(chang)识(shi),以及(ji)国情省(sheng)况、时政(zheng)热点。考试题型(xing)全部(bu)为客观题,在答题卡上(shang)作答,时(shi)限90分钟。

2.专(zhuan)业科目(mu)考(kao)试(shi)。考(kao)试(shi)科目(mu)为(wei)申论,时限120分钟

(四(si))资格审(shen)查

市直主管部门负(fu)责(ze)市属事业(ye)单位(wei)报名人员资(zi)格(ge)审

笔试结束后,按照笔试成绩从高到低确(que)定面试人员名单。按拟聘用岗位人数1:3的(de)比(bi)例确定面试(shi)人员名(ming)单末(mo)位入闱人员(yuan)名次并(bing)列的可同时参(can)加面(mian)试。

因(yin)面试入(ru)闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参(can)加资格审查人员)等原因产(chan)生的(de)缺额,可按笔试成(cheng)绩(ji)排名,依次(ci)递补一次(ci)。无人(ren)可(ke)递补时,组织现有(you)入(ru)闱且资格审(shen)查(cha)合(he)格人(ren)员面(mian)试。

资格审(shen)查(cha)时,需(xu)提供本(ben)人毕业证(zheng)(zheng)、报(bao)名(ming)表(biao)、身份证(zheng)(zheng)、岗位要求的其他证(zheng)(zheng)明材(cai)料,留学归国(guo)人员,需(xu)提供教育(yu)部(bu)的学历认(ren)证(zheng)(zheng)材(cai)料,上述(shu)材(cai)料均须现场审(shen)核原件。

资格审查(cha)贯穿于公开招聘全过(guo)程,凡发现报考人(ren)员与公告(gao)职(zhi)位要求的资格条件(jian)不符的,取消面试或(huo)聘用资格。

)面试

面(mian)试由(you)市人社局(ju)统一组(zu)织实施采用结(jie)构化(hua)面试方式,面试总分(fen)为100分。

面(mian)试时间、地点和内(nei)容详见后(hou)续公告。

面试后(hou),因考(kao)生放弃、体检或(huo)考(kao)核不(bu)合格等(deng)原因产生的缺额均不(bu)予递补。

)成绩(ji)计(ji)算

总(zong)成绩(ji)=公共科目考试成绩×30%+专业科目考试成绩×30%+面试成绩×40%

 考试(shi)成绩四舍五入,保(bao)留两位小数。

 实际面试人员(不含(han)违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘(pin)计划数,分两种(zhong)情形:

1.当职(zhi)位实(shi)际面试(shi)人(ren)(ren)数(shu)只(zhi)有1人(ren)(ren)时,该(gai)考生面试(shi)成绩(ji)须(xu)达到(dao)(dao)70分或(huo)者达到(dao)(dao)所(suo)在(zai)考官小组(zu)实(shi)际面试(shi)人(ren)(ren)员(yuan)的平均分,方(fang)能进入(ru)体(ti)检程序。如(ru)果其(qi)所(suo)在(zai)考官小组(zu)实(shi)际面试(shi)人(ren)(ren)员(yuan)仅(jin)此(ci)1人(ren)(ren),该(gai)考生面试(shi)成绩(ji)必须(xu)达到(dao)(dao)70分,方(fang)能进入(ru)体(ti)检程序。

2.当职位实(shi)际(ji)面(mian)试(shi)人数大于(yu)(yu)1人且小于(yu)(yu)或(huo)等(deng)于(yu)(yu)招聘计划数时,其中总成绩(ji)排名该(gai)职位末(mo)位的考生面(mian)试(shi)成绩(ji)须达(da)(da)到70分(fen)或(huo)者达(da)(da)到所(suo)在考官小组(zu)实(shi)际(ji)面(mian)试(shi)人员的平均分(fen),方能进入体(ti)检(jian)程序。

笔(bi)试或(huo)面试缺考考生视(shi)为放弃聘(pin)用资格(ge)。

)体检、考核(he)

市(shi)直(zhi)单位(wei)体检(jian)、考核(he)工作由市(shi)人社局会(hui)同市直(zhi)主(zhu)管部门组织进(jin)行。体(ti)检(jian)考(kao)核公(gong)告(gao)在市(shi)人社局网上公(gong)布(bu)。

体检人(ren)(ren)员名单按(an)考试总成绩由高到低以各拟聘用(yong)岗位(wei)人(ren)(ren)数1:1的比例确定。如遇名次并列的,以专业科目考试成绩高者优先,专业科目考试成绩相同则以公共基础知识成绩高者优先,专业科目成绩和公共基础知识成绩均相同的,由用人单位采取加试方式确定体检人员。

体(ti)检标(biao)准按照《公务员录用(yong)体(ti)检通(tong)用(yong)标(biao)准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由应聘者承担。

八(ba))公示、聘(pin)用

考(kao)(kao)试(shi)、体(ti)检(jian)、考(kao)(kao)核(he)(he)工作结(jie)束后,根据考(kao)(kao)试(shi)、体(ti)检(jian)和考(kao)(kao)核(he)(he)结(jie)果确(que)定(ding)拟(ni)聘用人员(yuan)。

市人社局(ju)将(jiang)拟聘用人员名单在南昌市人力资源(yuan)和社会(hui)保障局(ju)网上进(jin)行(xing)不(bu)少于7个工作日的公示,公示无异议,下达聘用批复。

五、考试收费

按照江西(xi)省事业单位(wei)公(gong)开(kai)招聘收费(fei)标准,笔试(shi)费(fei)用为每人100元(每人每科50元);面试不收费

建(jian)档立卡贫困家庭人(ren)员(yuan)和(he)城市低保人(ren)员(yuan)于网(wang)上(shang)缴费前(qian)提(ti)供以下材(cai)料给(ji)市(shi)人事考试中(zhong)心(xin)审核确认:享受最低(di)生(sheng)活保障城(cheng)镇家庭(ting)的报(bao)考人员凭(ping)低(di)保证或(huo)其(qi)家庭(ting)所在地的县(市(shi)、区(qu)(qu))民(min)政部门(men)出(chu)具的享受最低(di)生(sheng)活保障的证明;建档立(li)卡贫(pin)困家庭(ting)的报(bao)考人员凭(ping)其(qi)家庭(ting)所在地的县(市(shi)、区(qu)(qu))扶贫(pin)办(ban)(部门(men))发放的档案卡、手册或(huo)出(chu)具的贫(pin)困证明。经审核确认无误后可(ke)免缴报名费。

六、有(you)关事项

)应聘(pin)人员、聘(pin)用单(dan)位和(he)从事招聘(pin)工作(zuo)的人员有《南昌市(shi)市(shi)县(区(qu))乡(镇、街(jie)道)事业单(dan)位统一组织公(gong)开(kai)招聘(pin)实施意见的通知(zhi)》(洪府厅发〔2012〕48号)第七(一)条所列情形的(de),实行回避制度:“凡与招聘单位及主管部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。从事招聘工作的人员与应聘者有上述亲属关系或其他有可能影响招聘公正的,应当回避”。

)公(gong)开招聘设立(li)咨询电话,应聘人员在招聘中遇(yu)到具体问题,请及时(shi)与(yu)用人单位(wei)、市人社局联系。

1.政策咨询电话:

各用人单位电话详(xiang)见职(zhi)位表

市人社局电话(hua):0791-83880312

2.网上报名(ming)技术咨(zi)询电话(hua):19100229807、19100229571(市人事考试中(zhong)心(xin))。

)公开招聘接受社会各界(jie)的监(jian)督。监(jian)督电(dian)话:0791-83884282。

以上电话请于工作时(shi)间内拨打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,节假日除外)。

(四)事业单位聘(pin)用人员符合南昌“人才10条”政策的,可按规定申请奖励补贴。

)本次招聘将按照南昌市(shi)疫情防控常(chang)态(tai)化工作要(yao)求,严格执行(xing)疫情防控措施(shi),确保招(zhao)聘工作安全、有序进(jin)行(xing)。

附件:

  

南昌市人力(li)资源和社(she)会保障(zhang)局(ju)

2021年(nian)11月30日   


来源: